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職場晉級 請切莫做六種人

★伴郎型★
這種人的毛病在於不能充分發揮自己的潛能。 在你用心時, 你的工作是一流的, 你的處事態度始終像伴郎一樣, 不想喧賓奪主, 也不想出人頭地, 這阻礙了你升遷晉級。
★鴿子型★
這種人勤於工作, 也有技術和才華, 但由於工作性質或人事結構, 所學的知識完全與工作對不上號。
別人升遷、加薪、晉級, 你卻只是增加工作量。 對這樣的境遇, 你早就不滿, 但不能大膽陳述、努力捍衛, 只是拐彎抹角地講一講, 資訊得不到有效傳達。 一切全因你像只鴿子溫順馴服。
★幕後型★
這種人工作任勞任怨, 認真負責,
可是你的工作卻很少被人知道, 尤其是你的上司。 別人總是用你的成績去報功, 你內心也想得到榮譽、地位和加薪, 但沒有學會如何使人注意你, 注意到你的成就。 一些坐享其成的人在擷取你的才智後, 你只會面壁垂泣。
★仇視型★
這種人不能說不自信, 甚至說是自信過了頭。 在工作上很能幹, 表現也很不錯, 卻看不起同事, 總是以敵視的態度與人相處, 與每個人都有點意見衝突。 行為上太放肆, 常常干涉、騷亂別人。 大家對這種人只會“恨而遠之”, 無人理會你的好辦法、好成績。
★抱怨型★
一邊埋頭工作, 一邊對工作不滿意;一邊完成任務, 一邊愁眉苦臉。 讓人總覺得你活得被動, 而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人。 同事認為你難相處,
上司認為你是“刺兒頭”。 結果升級、加薪的機會被別人得去了, 你只有“天真”的牢騷。
★水牛型★
對任何要求, 都笑臉迎納。 別人請你幫忙, 你總是放下本職工作去支援, 自己手頭拉下的工作只好另外加班。 你為別人的事犧牲不少, 但很少得到別人與上司的賞識, 背後還說你是無用的老實。 在領導面前不會說"不", 而受到委屈後, 只好到家中發洩。
以上六種不良的工作心態, 其共同的特點是不能抓住自我、表現自我和捍衛自我, 從而在心理上不能自我肯定。
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