馬莉， 在一家很大的金融公司工作。 一天老闆起草了一份兩頁長的計畫書。 可是馬莉認為這個計畫很有可能增加成本、或者會引起客戶和員工不滿，
A.第二天早上， 去老闆的辦公室， 告訴他這個計畫書不切實際， 無法執行。
B.採取迂回的方式告訴老闆自己對於計畫書的看法， 最終的決策還是由老闆做。
C.暫時拋開自己的想法， 按照老闆的計畫書執行， 等到出現問題後再提出自己的想法和建議。
測試結果：
A.你的職場成熟度看來不是很高啊！
你的舉動在一開始就讓老闆有了防備之心。 實際上， 還會讓老闆感覺到你似乎不夠資格管理這一切。 給你的職場小建議是：當你對老闆的決定有不同意見時， 不要直接說出你不同意老闆的意見， 要知道你得這種表現會讓老闆覺得你在質疑他額度權威，
B.看來你已經是職場大蝦了。
你非常懂得用婉轉的方式向你的上司去闡述你得觀點。 你深知， 如何在照顧老闆面子和實現自我價值上取得完美的平衡。 相信你得職業道路也會走得比其他人都要輕鬆、順暢的。
C.你已經在職場中有所歷練了， 但是， 這樣的做法不是最好的選擇。
要知道， 老闆不喜歡那些當面質疑他權威的人， 但是也同樣不喜歡自己的下屬， 老是以一副“事後諸葛亮”的形象出現。 如果真的有更好的想法， 建議你 在仔細得想清楚以後， 用一種婉轉的方式向老闆提出來。 這樣不僅照顧到了老闆的面子， 還讓自己的想法得以實現， 更加好的是，
