在許多行業和部門裡， 女性主管屬少數。 在眾多男性單位裡， 如何做好主管工作？
1)必須重視自己的職業形象
在一般人觀念中，
女性主管給人的印象是判斷力不強， 膽量不夠， 眼光短淺， 心胸狹窄， 領帶性強。 要改變這一不佳形象， 唯有以實際行動來表現自己的能力， 所有的領帶統統要減除， 女性的嫵媚溫柔也要適當地收斂。 第一件要做的事， 就是叫男朋友不要在你上班時掛電話， 也不要男朋友到公司來接你， 以顯示自己的工作責任心及起碼的獨立能力。
2)照章辦事， 公私分明
遇到涉及公事的事， 要理智對待， 不違原則。 要果斷敢言， 維護公理， 主動對生活作出自由的選擇， 表現出剛毅果斷， 決不能唯唯喏喏， 處處讓步。
3)不要傷害男人的自尊心
男性自尊心非常脆弱， 一遇到女人威脅到他的存在， 便會產生抗拒心理。 所以必須懂得在適當的時候維護一下他們的自尊，
4)學會與各式各樣的人打交道
做一個主管， 要學會同各式各樣的人打交道， 和各階層的人搞好關係， 以便你做事的時候， 能夠得到他們的合作和支持。
