最近一段話在網上火的不行了， 就是那句胖子沒錢途!一個人的身材胖瘦真的是那麼重要嗎?一個人的胖瘦還能與鈔票掛鉤嗎?首先來講不管這個消息和網路語是不是真的， 那些肥胖讓你產生無限的自卑感以及肥胖帶來的那些疾病傷害， 都足以來激發你的減肥壯志是不是?言歸正傳， 那麼到底肥胖到底與金錢掛不掛勾呢?瘦人到底貴在了哪裡， 胖人又到底便宜在了哪裡呢?下面就讓我們一探究竟!
近日， 體重影響工資論引熱議。 網友對於這份體重影響工資論中瘦子比胖子工資高產生了質疑。 許多網友表示， 說體重影響工資那太兒戲了， 網友稱收入的高低取決於個人素質， 個人素質才是工資高低的關鍵因素。
對工薪一族而言， 獲得更高的待遇是每個人的努力方向。 可近日網上有傳聞說， 體重會影響工資的高低， 對女性而言， 身材苗條的比身材超重的收入高。
網傳：拿多少薪水， 受體重的影響
據傳， 有美國學者調查了大量員工的工資、年齡、身高、性別和體重， 他們發現身材苗條的女性平均要比那些身材中等的多掙3981美元。 明顯超重的女性掙得較少。 而且， 那些在剛工作的時候苗條， 後來卻日漸發胖的女性受到的“處罰”最為嚴重。
事情對於男性卻並不是這樣。 較瘦的男性收入較低， 而且較胖的男性在收入上體現出來的差異幾乎微不足道。 由此看來， 減肥對於女性而言不僅是為了美， 而且還關乎“錢途”。
這組資料來源於網路， 也無法證實資料的真實性。 但依然有人指出， 這組令人震驚的資料背後反映了對肥胖一族的偏見，
熱議：這是謬論還是真理
這組資料雖然來自於國外， 但我們國內很多網站都進行了轉載。 而對於這樣的說法， 網友們的看法也形成了鮮明的兩派。
■反對 收入的高低取決於個人素質
“小時候”：為什麼非得控制體重呢-這跟為什麼非得喜歡吃臭豆腐不是一樣的嗎-個人有個人的審美， 個人有個人的喜好。 有的人並不在意， 不覺得減肥就是對的呢-比如說逝去的沈殿霞， 體型是她的事業。 比如說鄭則仕， 那是一個品牌。 他們的收入低嗎
“煙雲”：簡直謬論， 難道身材好些， 什麼都不會就能拿高工資-能力強因為胖點兒就會收入低-
■贊同 形象好會獲得更多的機會
“詩雨飄情”：其實女生的體重問題也體現了一個女生各方面的素質問題，
“隱者”：我理解身材好的人憑藉自己良好的形象會獲得更多的機會， 所以收入會高一些。
心聲：不敢應聘對身材要求較高的職業
體重超重對收入到底有沒有影響-根據體重與收入關係調查資料顯示， 94.3%的人認為體重超重會在找工作的時候產生負面影響。 對於女士而言， 60.7%的人認為身材的胖瘦對收入影響較大， 32.8%的人認為影響一般。 對於男士而言， 有一半人認為身材對收入的影響微不足道， 36.9%的人認為影響一般。
對此，那些胖人是怎麼看的-25歲的小張告訴大頭，身高163cm，體重70公斤的她經常受到閨蜜的嘲笑，不過她並不在意。但她覺得身材對面試結果的確是有一定影響的。
她曾經應聘過很多職業，也參加過很多集體面試。她感覺如果是男面試官面試，在一開始面試的時候會對身材不好的人帶一些偏見，不過這不會成為決定因素。當然她也不會去應聘那些對身材要求較高的職業，因為她知道那些職業對她而言戲不大。
小張說，與同事相處也會因身材產生一些問題。比如好多同事都跟她說過，第一次見她會覺得她不好相處，會覺得她對身材這個問題很敏感，因此不敢太接近她，其實並不是這樣的。
不可否認，胖人也會有一些不自信的，她有一個朋友因為身材不好而不好意思上街買衣服，衣服都是在固定一家買，一次買好多。她覺得這可能也是一種自卑心理，如果一直沒有自信，怎麼能挑戰難度更大的工作-工資自然也高不起來。所以要想得到高工資，自信和能力缺一不可。
建議：身材不好的女性，可從語言表達等方面給自己加分
身材的好壞對擇業的影響到底有多大-昨日，大頭請教西安某知名企業的人力資源經理經理。他說，身材的好壞其實就是一個形象的問題。而在面試過程中，面試官對應聘者的第一印象非常重要，而這第一印象主要從形象上獲得。特別是對女性來說，影響的確會大一些。
面試官可能會因形象的好壞而產生下意識的區別看待，這也是在面試中的一個誤區。不過有經驗的面試官一般不會受太大影響，但不可否認的是，形象好的人會獲得更多的工作機會，因為無論任何工作有好的第一印象就會容易獲得認可。
而對於那些形象不是很好的人，經理也給出了一些建議：與人交往第一印象很重要，但這並不是不可逆轉的。形象稍差的人可從語言表達、性格特點、價值觀等內涵方面的表現改變別人對你的第一印象，再加上你的工作能力，依然可以取得成功，獲得高薪工作機會。
總歸一句話吧，身材的胖瘦還是能影響到一個人的職業和薪資的，就比如你是一個老闆，同時又兩個人來你的公司應聘一個職位，都是同等學歷還都是有能力的人，只是其中的一個面容和身材都姣好，另一個只是很普通甚至是比較肥胖一些，我相信，你也會選擇前者的!所以啊胖子們的危機是存在的!所以減肥這個問題絕對不能忽視尤其是針對自己來講!
對此，那些胖人是怎麼看的-25歲的小張告訴大頭，身高163cm，體重70公斤的她經常受到閨蜜的嘲笑，不過她並不在意。但她覺得身材對面試結果的確是有一定影響的。
她曾經應聘過很多職業，也參加過很多集體面試。她感覺如果是男面試官面試，在一開始面試的時候會對身材不好的人帶一些偏見，不過這不會成為決定因素。當然她也不會去應聘那些對身材要求較高的職業，因為她知道那些職業對她而言戲不大。
小張說，與同事相處也會因身材產生一些問題。比如好多同事都跟她說過，第一次見她會覺得她不好相處，會覺得她對身材這個問題很敏感，因此不敢太接近她，其實並不是這樣的。
不可否認，胖人也會有一些不自信的，她有一個朋友因為身材不好而不好意思上街買衣服，衣服都是在固定一家買，一次買好多。她覺得這可能也是一種自卑心理，如果一直沒有自信，怎麼能挑戰難度更大的工作-工資自然也高不起來。所以要想得到高工資，自信和能力缺一不可。
建議：身材不好的女性，可從語言表達等方面給自己加分
身材的好壞對擇業的影響到底有多大-昨日，大頭請教西安某知名企業的人力資源經理經理。他說，身材的好壞其實就是一個形象的問題。而在面試過程中，面試官對應聘者的第一印象非常重要，而這第一印象主要從形象上獲得。特別是對女性來說，影響的確會大一些。
面試官可能會因形象的好壞而產生下意識的區別看待，這也是在面試中的一個誤區。不過有經驗的面試官一般不會受太大影響，但不可否認的是，形象好的人會獲得更多的工作機會，因為無論任何工作有好的第一印象就會容易獲得認可。
而對於那些形象不是很好的人，經理也給出了一些建議：與人交往第一印象很重要，但這並不是不可逆轉的。形象稍差的人可從語言表達、性格特點、價值觀等內涵方面的表現改變別人對你的第一印象，再加上你的工作能力，依然可以取得成功，獲得高薪工作機會。
總歸一句話吧，身材的胖瘦還是能影響到一個人的職業和薪資的，就比如你是一個老闆，同時又兩個人來你的公司應聘一個職位，都是同等學歷還都是有能力的人，只是其中的一個面容和身材都姣好，另一個只是很普通甚至是比較肥胖一些，我相信，你也會選擇前者的!所以啊胖子們的危機是存在的!所以減肥這個問題絕對不能忽視尤其是針對自己來講!
